Базовая опорная площадка

Ознакомьтесь с планом создания и развития опорной площадки по техническому творчеству и другими материалами, касающимися этой темы

Материалы

План создания и развития опорной площадки  по техническому творчеству на 2014-2017гг.

Муниципальное бюджетное учреждение  дополнительного образования  детско-юношеский центр гор. Гвардейска

№ п/п

Мероприятия

Исполнители

Сроки

Ожидаемые  результаты

1. Создание нормативной базы согласно требованию закона «Об образовании РФ».

1.1

Подготовка нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность опорной площадки согласно закону «Об образовании РФ».

Директор

сентябрь 2014

Составление перечня нормативных документов – приказы, положения

1.2

Создание творческих рабочих групп по разработке локальных актов и образовательных программ по техническим видам творчества в ДЮЦ (для совместной работы со школами)

Разработка и утверждение формы договора между ОУ и ДЮЦ о предоставлении услуг дополнительного образования

Зам.директора по УВР

Июль-август 2014 года

Программы новых технических видов творчества, форма договора со школами

1.3

Подготовка основной образовательной программы дополнительного образования для школ города и района

- пояснительная записка

Творческий совет, рабочие группы,

директор,

 зам. директора по УВР

 28.08.2014

Образовательная программа ДЮЦ

-планируемые результаты освоения программы

-учебный план 

-программы отдельных видов творчества

-система оценки достижения планируемых результатов при освоении программ

1.4

Разработка и утверждение рабочих программ педагогов по техническим видам творчества

Педагоги д/о

Август  2014 года

Рабочие программы, приказ

1.5

Разработка и апробация измерительных материалов для оценки достижения планируемых результатов

Зам. директора по УВР

В течение года

Формирование системы мониторинга, форм и методов диагностики

1.6

Организация подготовки учителей д/о, которые с 1 сентября 2014 года будут работать в 1 классах.

Зам. директора по УВР

По плану

Увеличение доли учителей, умеющих самостоятельно повышать свою квалификацию

2. Изменение инфраструктуры

2.1

Сопровождение и контроль работы по обеспечению доступа учреждения к подключению широкополосного Интернета.        

Зам. директора по АХР

Август 2014

Выход в Интернет в кабинетах

2.2

Оснащение учебного процесса  методическими ресурсами

Зам директора по УВР

В течение года

Доступность  ресурсов  для  всех  участников  образовательного  процесса. 

2.3

Работа по оборудованию кабинетов в соответствии с современными требованиями:

  • ремонт и оборудование кабинетов для открытия новых видов технических творчества;
  • создание комфортной развивающей образовательной среды на базе учебного кабинета (дизайн, оснащение кабинетов ПК и другими ТСО);
  • проверка используемой и имеющейся в кабинете учебной литературы на предмет ее соответствия (не раньше 2010г.),
  • оборудование рабочих мест учителей ПК,

Зам. директора по АХР

Июнь-август

Ремонт 4 кабинетов

Наличие компьютеров и телевизоров в классах, улучшение  материальной базы 

2.4

Оснащение кабинетов новой мебелью

Зам. директора по АХР

Июль-август

2014

Укрепление  материально-технической  базы  

2.5

Создание условий для перехода ДЮЦ на новую систему оплаты труда по эффективному контракту

Директор

С 2014 года

Оптимизация  штатного расписания  ДЮЦ

2.6

Участие перехода учреждения в  электронной регистрации обучающихся

Зам. директора по УВР

С 2015 года

Единое информационное пространство

2.7

Разработка и внедрение пакета документов, обеспечивающих расширение самостоятельности образовательного учреждения.

Директор

Ежегодно согласно дорожной карты

Повышение  финансово-хозяйственной  деятельности  и  ответственности  образовательных  учреждений

Повышение  заработной  платы  работников  

2.8

Продуктивное использование информационно-коммуникативных  и дистанционных технологий в образовательном процессе:

- создание единого информационного пространства ДЮЦ,

-  приобретение мультимедийных комплексов для предметных кабинетов и их широкое использование в образовательном процессе

- обучение педагогов (100%) ИТ.

- создание компьютерной базы данных о передовом педагогическом опыте учителей ДЮЦ, района, области.

Зам. директора по УВР

В течение всего периода планирования

Увеличение доли учителей, мотивированных на участие в инновационной деятельности.

Наличие сайтов педагогов

2.9

Обобщение и распространение инновационного опыта:

- Мастер-классы, семинары  для учителей технологии и педагогов д/о города, района и области

- Презентация опыта работы ДЮЦ на район и область

- Разработка развивающих программ по техническим видам творчества

Зам. директора по УВР

В течение всего периода планирования

Реклама деятельности ДЮЦ .Повышение интереса к дополнительному образованию .

3. Совершенствование работы педагогического корпуса

3.1

Участие в работе районных инструктивно-методических совещаний, практических семинаров руководителей ОУ, зам. руководителей по УВР, педагогов д/о по подготовке к работе в новых условиях

Зам. директора по УВР

По плану

Информированность учителей об опыте работы образовательных учреждений района

3.2

Организация контроля за посещением учителями курсов повышения квалификации и районных инструктивно-методических совещаний и семинаров

Зам. директора по УВР

По плану

Увеличение доли учителей, повысивших свою квалификацию

3.3

Работа по изучению нормативно-правовой базы, регламентирующей введение эффективного контракта с педагогическими работниками. Разъяснительная работа с педагогическими кадрами (убеждение их в необходимости кардинальных преобразований в педагогическом сознании, смены целей, содержания и стилей деятельности педагогов при освоении инновационных технологий)

Директор, зам. директора по УВР

сентябрь 2014

Увеличение доли учителей, подготовленных к введению инновационных технологий преподавания

3.4

Разработка механизма введения эффективной системы оплаты труда. Проблемы и пути их решения.

Директор

Сентябрь 2014

Введения соглашения к эффективному контракту

3.5

Педагогические советы:

 «Основные направления работы и задачи учреждения на 2014-2015 учебный год.  Проект создания опорной площадки по техническому творчеству.»

«Работа по формированию мотивации к занятиям техническими видами творчества»

«Итоги работы опорной площадки»

«Презентация рабочих материалов педагогов д/о, реализующих программы технических видов творчества»

«Освоение инновационных технологий»

Зам. директора по УВР

Сентябрь 

2014 года

Январь

2015 года

Ежегодно в мае

Январь 2016

Январь  2017

Увеличение охвата детей занятиями техническими видами творчества.

  

3.6

Семинары МО:

- Знакомство с нормативными документами

- Изучение инновационных технологий

- Структура, назначение и особенности планируемых результатов при реализации развивающих программ

Зам. директора по УВР, руководитель МО

В течение года

Увеличение доли учителей, подготовленных к введению инновационных технологий.

Информационная компетентность участников образовательного процесса о происходящем изменениях в ДЮЦ

3.7

Оценка готовности ОУ работы в новых условиях

Директор

Сентябрь 2014

Самоэкспертиза

3.8

День открытых дверей.

Собрание для родителей "ДЮЦ: проблемы и перспективы развития" Информирование общественности о ходе и результатах введения новых программ по дополнительному образованию в ДЮЦ.

Зам. директора по УВР

Сентябрь каждого года

Информационная компетентность участников образовательного процесса

3.9

Открытие опорной площадки по техническому творчеству

Директор

6 сентября

2014 года

Увеличение доли охвата детей привлечённых к занятиям в ДЮЦ

Публикации в газете

3.10

Рассмотрение вопросов по решению задач  развития ДЮЦ на заседаниях управляющего совета ДЮЦ.

Директор,

зам. директора по УВР,

В течение всего периода планирования

Информационная компетентность родительской общественности о деятельности ДЮЦ

Открытость и прозрачность деятельности

3.11

Изучение запросов общественности по предоставлению услуг доп. образования

Зам. директора по УВР

ежегодно

Корректировка учебного плана  на следующий учебный год

4. Динамика системы контроля обучения детей

4.1

Создание банка данных учащихся в технической  направленности творчества

Зам. директора по УВР

Постоянно

Электронный банк данных учащихся

4.2

Создание банка творческих работ учащихся по техническим видам творчества

Зам. директора по УВР

Постоянно

Банк результатов работ учащихся

4.3

Организация творческих конкурсов

Зам. директора по УВР

В течение учебного года

Создание среды для самореализации,  ситуации успеха для каждого

4.4

Составление индивидуальных маршрутов обучения для детей повышенного уровня мотивации для обучения в системе д/о

Зам. директора по УВР

Сентябрь

Индивидуальные методы обучения.

Повышение личностного фактора в организации обучения

Наличие планов для индивидуальной работы

4.5

Выявление одаренных детей на ранних этапах развития

Педагоги д/о

Октябрь, март

Удовлетворение интересов и запросов учащихся

Раннее прогнозирование результатов деятельности

4.6

Организация системы научно-исследовательской деятельности учащихся Активное использование метода исследовательских проектов

Руководитель МО

В течение учебного года

Увеличение количества педагогов применяющих исследовательские форм деятельности для развития обучающихся

Повышение уровня самостоятельности познавательной активности учащихся

4.7

Сохранение традиции работы с системой оценки деятельности  - портфолио Разработка механизма фиксирования индивидуальных достижений обучающихся (портфолио)

Зам. директора по УВР

В течение учебного года

Повышение уровня самостоятельности познавательной активности учащихся

4.8

Проведение выставок, конкурсов , соревнований детского творчества.

Зам. директора по УВР

В течение учебного года по плану

4.9

Создание банка педагогического опыта в работе с одаренными детьми. Организация индивидуальных занятий с интеллектуально одарёнными детьми по подготовке к конкурсам различного уровня           

Руководители МО

апрель

Повышение уровня продуктивности учебной работы учащихся.

Наличие материалов на сайтах педагогов.

4.10

Организация и проведение итоговых публичных мероприятий

Зам. директора по УВР

Май ежегодно

Самоутверждение педагогов и учащихся

 

Другие документы по базовой опорной площадке в формате MS Word:

Промежуточный отчёт муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Гвардейска

Выписка из Публичного отчета муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования гор. Гвардейска

План построения муниципальной образовательной сети по техническому творчеству

Методические рекомендации «Реализация сетевого взаимодействия учреждений образования Гвардейского муниципального округа»

Структура сетевого взаимодействия

Педагоги, работающие в сетевом взаимодействии

График мероприятий в МБОУ ДОД ДЮЦ гор. Гвардейска на 2014-2015 учебный год

Положение о сетевом взаимодействии образовательных учреждений

Положение об организации мониторинга качества образования опорной площадки

Положение об опорной площадке